| Newsletter | RSS Newsfeed | Mediadaten | Über uns | AGB | Kontakt | Impressum |
|
Soll sich im Auftrag der Agentur für Arbeit um Chancengleichheit im Kreis Rottweil kümmern: Jasmin Springmann. Foto: pm |
|
Twittern Artikel weiter empfehlen Leserbrief schreiben Artikel drucken E-Mail an die Redaktion ![]() Surftipps (Anzeige) |
KREIS ROTTWEIL, 18. Juli (pm) - Jasmin Springmann hat die neu geschaffene Stelle der Beauftragten für Chancengleichheit im Jobcenter Landkreis Rottweil angetreten; dieses hat mit seinen Standorten in Rottweil, Oberndorf und Schramberg zu Beginn des Jahres seine Arbeit als gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit und des Landkreises Rottweil aufgenommen. Im Zuge dieser organisatorischen Änderung wurde auch für die Grundsicherung die Stelle einer Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) geschaffen. Springmann wird sich um die Frauenförderung, die Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kümmern. Springmann sieht den Schwerpunkt ihrer Arbeit im Aufbau von Netzwerken mit externen Partnern, wie Kammern, Frauengruppen, Arbeitgeberverbänden, sowie Gewerkschaften. Insbesondere soll sie sich aktuell um die intensive und individuelle Beratung von Alleinerziehenden aus dem ganzen Kreis Rottweil kümmern. "Ich betreue derzeit 60 Alleinerziehende aus dem ganzen Kreis. Mein oberstes Ziel wird die Qualifizierung und Integration dieser Frauen in Ausbildung oder Arbeit sein. Damit ich das schaffen kann, arbeite ich intensiv mit örtlichen Einrichtungen, aber auch mit der Beauftragten für Chancengleichheit der Agentur für Arbeit zusammen", erläutert Springmann. Zentrale und wesentliche Aufgabe der BCA ist die Beratung und Unterstützung des Jobcenters in Fragen der Gleichstellung von Frauen und Männern in der Grundsicherung für Arbeitsuchende, der Frauenförderung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei beiden Geschlechtern. Für ihre Tätigkeit bringt Springmann laut Arbeitsagentur beste Voraussetzungen mit: Sie ist 35 Jahre alt und hat zwei Kinder im Alter von 8 Jahren und 10 Monaten. Sie studierte an der Metropolitan University in Leeds/Großbritannien. Nach dem Bachelorabschluss International Business, setzte sie den Masterabschluss Business oben drauf, mit dem Schwerpunkt Personalmanagement. Im Jahr 2007 kam sie zur Agentur für Arbeit Rottweil. Dort arbeitete sie bis zur Elternzeit als Vermittlungsfachkraft im Arbeitgeberservice und hat somit bereits gute Kontakte zu den Betrieben im Kreis. Im April kehrte sie aus der Elternzeit zurück. Sie wechselte ihren Arbeitsplatz ins neue Jobcenter und nahm ihre Tätigkeit als BCA in Teilzeit auf. Auch sie muss Arbeit und Familie unter einen Hut bringen. Info: Zu erreichen ist Jasmin Springmann von Mittwoch bis Freitag unter der Telefonnummer 0741/209605 203 oder per E-Mail jasmin.springmann@jobcenter-ge.de 18.07.2012, 09:13:12 Uhr Anzeige
|
Kommentarregeln der NRWZDie Kommentare der Nutzer von NRWZ online sind ein elementarer Bestandteil unseres Angebots. Sie liegen uns daher besonders am Herzen. Was einen guten Kommentar ausmacht, welche Regeln beachtet werden müssen, und wie wir als Redaktion die Artikeldiskussionen moderieren, haben wir hier für Sie zusammengefasst. comments powered by Disqus | ||
|
Copyright© Verein Neue Rottweiler Zeitung - NRWZ e.V.
NRWZ online ist eine Entwicklung des Redaktionsbüros Arnegger.
Eine Verwertung der urheberrechtlich geschützten Beiträge, insbesondere durch Vervielfältigung,
Verbreitung auch in elektronischer Form, sowie Speicherung in Datenbanksystemen
bzw. Inter- oder Intranets ist ohne vorherige Zustimmung unzulässig und strafbar,
soweit sich aus dem Urhebergesetz nichts anderes ergibt.
Kontakt zur NRWZ: Tel. 0741-320790-50, Fax: 0741-320790-99
E-Mail: redaktion@NRWZ.de, anzeigen@NRWZ.de, verlag@NRWZ.de