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03.02.2010, 08:44:12 Uhr


Kanzlei WSS gehört zu den besten Arbeitgebern im Mittelstand

Gütesiegel von Wolfgang Clement für Rottweiler Firma


ROTTWEIL, 3. Februar (pm) - Die Kanzlei WSS zählt zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Das hat die aktuelle Untersuchung im Rahmen des bundesweiten, branchenübergreifenden Unternehmensvergleichs „Top Job“ ergeben. Der Mittelständler mit Sitz in Rottweil, Schramberg und Stuttgart überzeugte in der achten Runde der renommierten Wirtschaftsinitiative mit einem krisenfesten und dementsprechend erfolgreichen Personalmanagement. Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement überreicht den Unternehmensvertretern diesen Donnerstagabend bei einem Festakt im Landschaftspark Duisburg-Nord das begehrte „Top Job“- Gütesiegel.

Der Mentor der Mittelstandsinitiative würdigt damit die Verdienste von Infomotion in den Bereichen „Führung & Vision“, „Motivation & Dynamik“, „Kultur & Kommunikation“, „Mitarbeiterentwicklung & -perspektive“, „Familienorientierung & Demografie“ sowie „Internes Unternehmertum“. Insbesondere in den Bereichen „Familienorientierung & Demografie“ sowie „Motivation & Dynamik“ konnte das Beratungsunternehmen mit seinen 39 Beschäftigten überzeugen. Diese fühlen sich in der Firma wohl, haben gute Kontakte zu ihren Kollegen, sind zufrieden mit der Teamstruktur, mit ihren Vorgesetzten und den persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das haben die Mitarbeiterbefragungen ergeben, die bei dem Dienstleister jährlich gemacht werden. Bei Problemen stehen die Teamleiter als Bindeglied zwischen Mitarbeiter und Geschäftsleitung zur Verfügung: entweder zwischendurch oder im Rahmen der Entwicklungsgespräche, die zweimal pro Jahr stattfinden.

Sofern gewünscht, sind die Beschäftigten auch während der Elternzeit in Weiterbildungsmaßnahmen eingebunden und haben danach die Möglichkeit, mittels flexibler Arbeitszeiten beruflich wieder Fuß zu fassen. Zeiterfassungssysteme gibt es in der Beratungsgesellschaft nicht mehr. Dafür gilt die sogenannte Vertrauensarbeitszeit.

Für das körperliche Wohlergehen sorgt unter anderem das „Work-and-Health-Projekt“, das ein Trainer begleitet. Dabei geht es um Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung.

Die Steuer- und Wirtschaftsberatung hatte sich erfolgreich dem strengen zweistufigen Verfahren des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen gestellt. Dabei bewertet Institutsdirektorin Prof. Dr. Heike Bruch die Managementinstrumente der Teilnehmer im Personalbereich und macht eine detaillierte Mitarbeiterbefragung. Außerdem verpflichtete sich das Unternehmen zu einem fairen Umgang mit seinen Mitarbeitern auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten und unterzeichnete den TOP JOB-Ehrenkodex.

Der geschäftsführende Gesellschafter Winfried E. Schmid ist überzeugt: „Die Auszeichnung zum Top-Arbeitgeber bestätigt uns in unserem eingeschlagenen Kurs. Sie dokumentiert schwarz auf weiß, wie wichtig uns unsere Mitarbeiter sind. Und dass die Belegschaft unser Engagement zu schätzen weiß. Das Bekenntnis zum TOP JOB-Ehrenkodex ist da nur die logische Konsequenz. Denn gerade in harten Zeiten hat der faire Umgang mit den Mitarbeitern oberste Priorität.“

Alle „Top Job“-Unternehmen werden auf der Website www.topjob.de und in dem von Bruch und Clement herausgegebenen Buch „TOP JOB – Die besten Arbeitgeber im Mittelstand“ präsentiert. Organisiert wird die Initiative von der Überlinger Mittelstandsexpertin compamedia GmbH. Für die nächste TOP JOB-Runde können sich interessierte Unternehmen ab sofort unter www.topjob.de bewerben, Teilnahmeschluss ist am 30. April 2010.




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