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Rottweil
Freitag, 21. Februar 2020

Aufschlussreiches Bewerbungstraining für AMG-Schüler

ROTTWEIL – Es ist ganz still, während die Schüler der zehnten Klasse des Albertus-Magnus-Gymnasiums Rottweil Aufgaben zum Allgemeinwissen und im Kopfrechnen bewältigen müssen. Beim Bewerbungstraining, das Christine Mathieu in der Volksbank Rottweil durchführt, wird gerade ein Assessment-Center simuliert, in dem der Umgang in Stresssituationen sowie das Durchhaltevermögen der Bewerber getestet werden. In der Simulation dauert das Ganze nur ein paar Minuten, und doch können alle Schüler den Zeitdruck spüren, der von den Aufgaben ausgeht.

Anschließend werden die Schüler in zwei Gruppen geteilt und sollen innerhalb von kurzer Zeit durch gemeinsames Brainstorming zusammenstellen, wie man sich am besten auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten kann. Christine Mathieu, die Personalleiterin der Volksbank, beobachtet alles ganz genau und achtet auch auf die Teamfähigkeit der Schüler. Anschließend werden die Ergebnisse vorgestellt und es wird Feedback gegeben, sowohl von den Gruppen untereinander als auch von Christine Mathieu. Sie vergleicht den Aufbau der Plakate, die Art der Präsentation und die Zusammenarbeit der Gruppenmitglieder und erklärt, worauf geachtet wird.

Abschließend wird ein Vorstellungsgespräch simuliert. Hier muss der Schüler auf häufig vorkommende Fragen antworten. In einem Rollenspiel führt sie außerdem dem Schüler eine Situation vor Augen, in der er reagieren soll, als sich ein Angestellter nicht an die Sicherheitsvorschrifen seiner Firma hält, um seine Konfliktfähigkeit zu testen.

Nach dem Gespräch erläutert Christine Mathieu, worauf sie geachtet hat und im Anschluss daran werden weitere Fragen Vorstellungsgespräche betreffend geklärt. Nach zwei spannenden und aufschlussreichen Stunden verabschiedet Christine Mathieu die Schüler. Das Wissen, das diese von der spannenden Veranstaltung in der Volksbank mitgenommen haben, wird ihnen mit Sicherheit von Nutzen sein, wenn es ernst wird mit Bewerbungen.

 

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