DEISSLINGEN – Für die Volksbank Deisslingen ist das Geschäftsjahr 2018 erfolgreich verlaufen. Davon sollen die Mitglieder profitieren: Für die Generalversammlung am 24. Mai wird vorgeschlagen, eine Dividende in Höhe von 2,75 Prozent und einen Bonus in Höhe von einem Prozent auszuzahlen.
Die Bilanzsumme wuchs um mehr als 14 Prozent auf 283 Millionen Euro. Treiber ist die positive Entwicklung im Kundengeschäft. Das Kreditgeschäft wuchs um gut acht Prozent auf 197 Millionen Euro, mit ähnlicher Steigerungsrate erhöhten sich die Kundeneinlagen auf 164 Millionen Euro. Das Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit mit 2,22 Millionen Euro und der Bilanzgewinn mit 369.000 Euro blieben konstant, obwohl erhebliche Investitionen in die Zukunftsfähigkeit der Bank vorgenommen worden sind.
Die Vorstandsmitglieder Christoph Groß und Steffen Schlenker bezeichnen dieses Ergebnis als zufriedenstellend, „denn somit konnten wir unsere Substanz weiter stärken.“ Mit 3367 Mitgliedern zählt nahezu jeder zweite Einwohner des Kerngeschäftsgebiets zu den Genossen der Bank. Die Mitglieder und Kunden nutzten dabei das gesamte Spektrum der Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen Versicherung, Wertpapiere, Immobilien und Baufinanzierungen. Erfolgreich gestaltete sich die Vermarktung der „Neuen Ortsmitte“ in Deißlingen. Die meisten Flächen in der gerade im Bau befindlichen Anlage sind bereits veräußert.
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Für die Zukunft setzen Groß und Schlenker auf eine duale Strategie: Der Ausbau der digitalen Angebote wird vorangetrieben. Erstmals wurde ein Mitarbeiter ausschließlich für diesen Bereich eingestellt. Mit der Online-Vermögensverwaltung Solidvest in Zusammenarbeit mit dem langjährigen Partner DJE Kapital AG bietet die Volksbank Deisslingen eine in der Region einzigartige Lösung an: Internet-affine Kunden können ihre Vermögensverwaltung nunmehr direkt vom Computer oder mobilen Geräten aus organisieren.
Gleichzeitig garantiert die Volksbank Deisslingen weiterhin die umfassende persönliche Beratung. Deshalb wird intensiv in die Aus- und Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investiert, um kompetenter Partner für die finanzielle Lebensbegleitung der Kunden zu sein.
