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Schöner wohnen, schöner arbeiten in Waldmössingen

(Anzeige). Ein Gespräch mit dem neuen Ortsvorsteher Markus Falk über Vergangenes und Zukünftiges Seit 1971 gehört Waldmössingen zu Schramberg...

Schuler Präzisionstechnik – Tag der Ausbildung am Freitag, 10. Juli 2020 und am Samstag, 11. Juli 2020

(Anzeige). Am Freitag und Samstag, 10. / 11. Juli findet bei Schuler Präzisionstechnik in Gosheim wieder der „Tag der Ausbildung“ statt. Dabei...

Ab heute: „Outlet-Tage“ und Schnäppchenmarkt in Rottweil

(Anzeige). Ab dem heutigen Mittwoch, 1. Juli, gilt's: Dann sinkt die Mehrwertsteuer - Shopping wird günstiger. Das wird Anreize zum Einkaufen schaffen....

Das prüfen Banken vor der Baufinanzierung

(Anzeige). Von Bonität bis Verkehrswert – wer eine Immobilie finanzieren will, sollte sich am besten schon vor dem Gespräch mit dem Baufinanzierungsberater...

Ab mit dem Auto und fit in den Urlaub

(Anzeige). Eis, Spaghetti, Sonne und Meer – viele Deutsche wünschen sich nach der Corona-Krise nichts sehnlicher als einen Urlaub in Italien. Jetzt...

Lieber zum Sachverständigen gehen als vor Gericht ziehen

(Anzeige). Nicht selten sind über den Zeitraum mehrerer Jahre zudem mehrere Vorsitzende Richterinnen oder Richter beteiligt, was den Vorgang nicht einfacher macht....
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Rottweil
Sonntag, 5. Juli 2020
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    Helios Klinik Rottweil bietet jungen Eltern flexible Pflege-Arbeitszeitmodelle

    ROTTWEIL – Job und Familie unter einen Hut zu bringen, ist eine echte Herausforderung – vor allem dann, wenn die Kinder noch klein sind. Besonders hohe Hürden haben Pflegekräfte beim Wiedereinstieg ins Berufsleben, denn der Stationsalltag bedeutet Schichtbetrieb. Die Helios Klinik Rottweil geht jetzt ganz neue Wege: Mit individuellen Arbeitszeiten will sie jungen Müttern und Vätern den Neustart ermöglichen. Am 12. März können sich Interessierte beim Elternzeitbrunch informieren.

    Wer als Patient oder Besucher auf Station 2A in der Helios Klinik kommt, den begrüßt Diana Sum mit einem strahlenden Lächeln. Sie arbeitet seit etwas mehr als einem Jahr in der Helios Klinik Rottweil und unterstützt als Stationssekretärin die Kolleginnen und Kollegen in der Pflege – dank eigens auf sie abgestimmter Arbeitszeiten.

    „Mit meinen zwei kleinen Kindern brauche ich eine gewisse Flexibilität – Martina Hattler ist mir da sehr entgegen gekommen und hat es damit möglich gemacht, dass ich wieder arbeiten kann“ sagt Diana Sum. Pflegedirektorin Martina Hattler kennt das schwierige Thema aus eigener Erfahrung. Als ihr eigener Sohn noch klein war, konnte sie nur dank der Unterstützung ihrer Familie arbeiten. „Aber nicht jede junge Frau kann hier vor Ort auf Omas und Opas zurückgreifen, die sich um die Kinder kümmern, und das ist dann ein echtes Problem!“

    Genau dieses Problem möchte Martina Hattler lösen, indem sie sogenannte Junge-Eltern-Schichten einführt. Diese Pflegekräfte sind dann mit ihren individuellen Arbeitszeiten Teil des Stationsteams, egal, zu welcher Uhrzeit und an welchen Tagen.

    Alle jungen Mütter – oder auch Väter – die vor ihrer Elternzeit als Pflegekraft gearbeitet haben, können sich persönlich zu dieser Idee informieren: Unter dem Motto „Du arbeitest, wann du willst“ lädt die Helios Klinik Rottweil alle Interessierten zu einem Elternzeitbrunch ein. Bei einem leckeren Frühstück und professioneller Kinderbetreuung stellt Martina Hattler die Möglichkeiten zum Wiedereinstieg vor. Auch Diana Sum wird dabei sein und aus erster Hand erzählen, wie sie Familie und Job jetzt vereinbaren kann.

    Aktuelle Stellenanzeigen auf NRWZ.de:

    Der Elternzeitbrunch findet am Donnerstag, 12. März, von 8:00 bis 11:00 Uhr in der Helios Klinik Rottweil statt. Anmeldungen direkt über die Webseite www.helios-gesundheit.de/rottweil-elternzeitbrunch

     

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