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Gesund beginnt im Mund – Mahlzeit!

(Anzeige). Am 25. September ist der Tag der Zahngesundheit. In diesem Jahr lautet das Motto „Gesund beginnt im Mund – Mahlzeit!“. In...

In vier Schritten zum Baukindergeld – was Eltern jetzt beachten sollten und weitere Bau-Themen

(Anzeige). Zum Jahresende 2020 läuft das Baukindergeld aus. Über 200.000 Anträge haben Familien bereits gestellt, wie eine Kleine Anfrage der FDP-Fraktion im...

Unterricht an Musik- und Jugendkunstschulen wieder möglich

(Anzeige). Die Musik- und Jugendkunstschulen im Land haben ihren Betrieb unter Auflagen und wieder aufnehmen dürfen. Ab dem kommenden Montag wird eine...

biema @ Jobs for Future 2020

(Anzeige). Donaueschingen, im September 2020. biema zählt bereits seit den ersten Veranstaltungen zu den festen Ausstellergrößen der Jobs For Future in Villingen-Schwenningen....

Der Schramberger Betten TÜV

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Lauterbach: Bauplätze in attraktiver Lage warten auf neue Eigentümer

(Anzeige). Bereits vor einigen Jahren hat die Gemeinde Lauterbach insgesamt neun Bauplätze im Bereich Distelweg/Sulzbacher Straße erworben und erschlossen. Nach einem schleppenden...
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Donnerstag, 24. September 2020

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13 Auszubildende beginnen ihre Ausbildung bei MS-Schramberg

Ausflug und Einführungstage erleichtern den Einstieg ins Berufsleben

Schramberg. Mit einem zweitägigen Ausflug und anschließenden Einführungstagen im Unternehmen starteten die angehenden MS-Schramberg Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihren neuen Lebensabschnitt. Der Ausflug führte die insgesamt 41 Auszubildende, darunter 13 Neue nach Forbach im Schwarzwald an die Schwarzenbach-Talsperre. Hierüber berichtet die Firma in einer Pressemitteilung.

Floßbau und Wettkampf zu Wasser – der Azubiausflug ging dieses Jahr nach Forbach im Schwarzwald an die Schwarzenbach-Talsperre. Foto: pm

Bei einem solchen Einstieg, der bei MS-Schramberg eine gute Tradition hat, lernen sich die neuen Azubis und die bereits im Unternehmen tätigen Auszubildenden in einer lockeren und angenehmen Atmosphäre, eingebunden in ein abwechslungsreiches Programm, schnell ken­nen. Die Resonanz von Auszubildenden sowie Ausbildungsleitern ist durchweg sehr positiv. Das Kennenlernen bei Spiel und Spaß fällt eben doch leichter als im Arbeitsalltag. Die Teambuilding-Maßnahmen wurden professionell von Teamtrainern begleitet, was bei den Jugendlichen gut ankam. Das Highlight war ein seetaugliches Floß zu bauen, das einem Wettkampf zu Wasser standhalten musste – und auch tat.

Die Aus­bil­dung bei MS-Schram­berg steht unter dem Leit­spruch „För­dern und For­dern“ und soll vor allem Spaß machen. Wir bie­ten unse­ren Aus­zu­bil­den­den kei­ne 08/15-Aus­bil­dung, son­dern viel Frei­raum für Krea­ti­vi­tät und Eigen­in­itia­ti­ve, so Personalleiterin Susanne Bertele. Gleich­zei­tig über­tra­gen wir früh­zei­tig auch Ver­ant­wor­tung in einem ange­mes­se­nen Rah­men, was einen schnel­len und effi­zi­en­te­ren Lern­pro­zess ermög­licht. Die Aus­bil­dungs­mög­lich­kei­ten bei MS-Schramberg sind viel­fäl­tig; sie rei­chen im gewerb­li­chen Bereich vom Industrie­me­cha­ni­ker über Maschi­nen-/An­la­gen­füh­rer, Werk­zeug­me­cha­ni­ker bis hin zur Fachkraft für Lagerlogistik, um nur eine klei­ne Aus­wahl zu nen­nen. Im kauf­män­ni­schen Bereich bil­det die MS-Schram­berg Indus­trie­kauf­leu­te sowie Fach­in­for­ma­ti­ker aus.

 

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