Agentur kontrolliert Beschäftigung schwerbehinderter Menschen

Meldefrist bis 31. März beachten

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Pressemitteilung (pm)
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Der blinde Manfred Hausmann arbeitet in einer Werkstatt in der Stiftung St. Franziskus in Heiligenbronn. Foto: him

REGION (pm) – Arbeit­ge­ber mit min­des­tens 20 Arbeits­plät­zen (soge­nann­te beschäf­ti­gungs­pflich­ti­ge Arbeit­ge­ber) sind gesetz­lich ver­pflich­tet, auf min­des­tens fünf Pro­zent der Arbeits­plät­ze schwer­be­hin­der­te Men­schen zu beschäf­ti­gen. Wenn sie die­ser Vor­ga­be nicht nach­kom­men, müs­sen sie eine Aus­gleichs­ab­ga­be zah­len, so die Agen­tur für Arbeit in einer Pres­se­mit­tei­lung. Die Höhe die­ser Abga­be ist abhän­gig von der Beschäf­ti­gungs­quo­te.

Zur Über­prü­fung, ob die Beschäf­ti­gungs­pflicht im Kalen­der­jahr 2015 erfüllt wur­de, müs­sen die beschäf­ti­gungs­pflich­ti­gen Arbeit­ge­ber bis spä­tes­tens 31. März 2016 der für ihren Sitz zustän­di­gen Agen­tur für Arbeit ihre Beschäf­ti­gungs­da­ten anzei­gen. Die­se gesetz­li­che Frist kann nicht ver­län­gert wer­den. Geht die Anzei­ge ver­spä­tet ein oder ist sie unvoll­stän­dig oder falsch aus­ge­füllt, han­delt es sich um eine Ord­nungs­wid­rig­keit, die mit einem Buß­geld geahn­det wer­den kann.

Die Bun­des­agen­tur für Arbeit (BA) ver­sen­det Unter­la­gen zur Über­prü­fung der Beschäf­ti­gungs­pflicht. Arbeit­ge­ber, die nach Erkennt­nis der BA beschäf­ti­gungs­pflich­tig sind, erhal­ten Anfang Janu­ar 2016 die für die Anzei­ge erfor­der­li­chen Vor­dru­cke sowie das Bear­bei­tungs­pro­gramm REHA­DAT-Elan auf CD-ROM.

Das Pro­gramm REHA­DAT-Elan unter­stützt bei der Bear­bei­tung der Vor­dru­cke und ermög­licht die Abga­be der Anzei­ge in elek­tro­ni­scher Form. Es kann auch unter http://www.REHADAT-Elan.de kos­ten­los her­un­ter gela­den wer­den. Dort fin­den die Arbeit­ge­ber außer­dem Infor­ma­tio­nen zur Instal­la­ti­on und zur Anwen­dung des Pro­gramms.

Auch beschäf­ti­gungs­pflich­ti­ge Arbeit­ge­ber, die kei­ne Unter­la­gen erhal­ten, sind anzei­ge­pflich­tig. Sie wer­den, eben­so wie Arbeit­ge­ber, die einen zusätz­li­chen Bedarf haben, gebe­ten, die Anzei­ge­un­ter­la­gen über den Bestell­ser­vice der Bun­des­agen­tur für Arbeit unter http://www.REHADAT-Elan.de anzu­for­dern.

Wei­te­re Hin­wei­se unter:
www.arbeitsagentur.de > Unter­neh­men > Rechts­grund­la­gen > Schwer­be­hin­der­ten­recht

Fra­gen zum Anzei­ge­ver­fah­ren wer­den Arbeit­ge­bern aus dem Bezirk der Agen­tur für Arbeit Rott­weil – Vil­lin­gen-Schwen­nin­gen von Mon­tag bis Frei­tag zwi­schen 09:30 Uhr und 11:30 Uhr unter der Tele­fon­num­mer 07161 9770–333 beant­wor­tet.