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Mit dem Auto in den Sommerurlaub

(Anzeige). Der Sommer steht vor der Tür und damit beginnt auch die große Reisezeit. Mehr als 90 Prozent der Deutschen nutzen laut...

Hauskauf im Dorf: Alles auf Grün!

(Anzeige). Bauen & Wohnen im Juli 2020 - das Sonderthema auf NRWZ.de. Mit interessanten Berichten und unterstützt vom lokalen Handwerk. Themen diesmal:...

Fünfmal 25 Jahre – HECO ehrt Jubilare

(Anzeige). Schramberg, im Juli 2020 – HECO feierte vor wenigen Tagen in angemessenem Rahmen die langjährige Betriebszugehörigkeit von fünf Mitarbeitenden. Die Jubilare...

Traditionelle Gerichte aus dem Schwarzwald auf der Speisekarte

(Anzeige). Unter dem Motto „Naturpark-Traditionsgerichte“ laden die Naturpark-Wirte auch in diesem Jahr zu einer kulinarischen Reise durch den Schwarzwald ein. Bis 31....

Hauser feiert Wiedereröffnung der Tankstelle: „Tanke-schön-Aktion“ auf dem Berner Feld

(Anzeige). Rottweil. Hauser öffnet am Samstag, 25. Juli 2020, wieder seine Tankstelle mit einer „Tanke-schön-Aktion“. Die Tankstelle ist an 7 Tagen die...
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Donnerstag, 6. August 2020
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    Gehbehinderte Frau bei „bomo trendline“ in Hardt gut integriert

    Dank Reha-Spezialistin und kooperationsbereitem Arbeitgeber

    Dank Engagement der Reha-Spezialistin und kooperationsbereitem Arbeitgeber ist die gehbehinderte Verena Kosian seit über zwei Jahren gut im Unternehmen bomo trendline Technik in Hardt integriert. Darüber berichtet dfie Agentur für Arbeit in einer Pressemitteilung:

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    Es war Rosina Tepes-Horvath vom Arbeitgeber-Service Rottweil der Agentur für Arbeit
    Rottweil – Villingen-Schwenningen, die der damals arbeitslosen jungen Frau den Weg in das innovative Produktionsunternehmen ebnete. Nach dreimonatiger, erfolgreicher Probebeschäftigung ab Februar 2017 erhielt die gelernte kaufmännische Angestellte zunächst einen befristeten Arbeitsvertrag in der Produktfertigstellung des kunststoffverarbeitenden Unternehmens.

    Mit Unterstützung des technischen Beraters der Agentur für Arbeit gestaltete das Unternehmen mit 220 Beschäftigten, darunter acht Azubis, seine Produktionsstätte komplett barrierefrei aus. Inzwischen ist die 26-Jährige vom Sulgen unbefristet beschäftigt und „versteht sich mit allen Kolleginnen und Kollegen sehr gut“, wie sie freudestrahlend betont.

    Derzeit wird die junge Frau noch mit dem Taxi zur Arbeit gebracht und wieder abgeholt – gefördert von der Agentur für Arbeit. Sie ist allerdings bereits dabei, den Führerschein zu machen, um noch unabhängiger zu werden. Auch diese Maßnahme unterstützt die Agentur für Arbeit finanziell. Geschäftsführer Sascha Bohnert betont, dass sein Unternehmen aus sozialer Verantwortung noch weitere schwerbehinderte Menschen beschäftigt.


    „Wir können Menschen mit unterschiedlichsten Handicaps Beschäftigungsmöglichkeiten
    bieten, sie sind bei uns voll eingebunden. Eine Mitarbeiterin wird sich verstärkt hier einbringen, damit sie unsere schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt betreuen und fördern kann“, so Bohnert. Darüber hinaus bietet die Firma auch Praktikanten von der Lebenshilfe regelmäßig Beschäftigungsmöglichkeiten an.

    Info: Reha-Spezialistin Rosina Tepes-Horvath betreut Unternehmen aus den Landkreisen Rottweil und Tuttlingen. Sie ist erreichbar unter Telefon 0741 492-117 oder per E-Mail: Rottweil-Arbeitgeber@arbeitsagentur.de

     

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