(Anzeige). 36 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden bei der Anton Häring KG in diesem Jahr für ihre langjährige Unternehmenstreue geehrt. Der Bubsheimer Präzisionsteilehersteller zahlt den Mannschaftsmitgliedern bis zu 1500 Euro Corona-Prämie am Jahresende aus.
„Wir sind inmitten eines hart umkämpften Arbeitsmarktes in einer enorm schnelllebigen Zeit – und dürfen 36 Mannschaftskolleginnen und -kollegen ehren, die seit einem oder sogar mehreren Jahrzehnten Teil unserer Erfolgsgeschichte sind. Ich glaube, an dieser Stelle glücklich, dankbar und stolz zu sein, ist völlig angebracht“. Dr.-Ing. Jürgen Häring, Geschäftsführer der Anton Häring KG, weiß um den hohen Stellenwert, den diese Unternehmenstreue einnimmt. Das Besondere dabei: Einige der Jubilare starteten ihre Karriere bereits mit dem regionalen Präzisionsteilehersteller. Seit mehr als 50 Jahren investiert der Familienkonzern an allen Standorten weltweit stark in die Aus- und Weiterbildung inhouse. „Das Engagement macht sich in Zeiten, wie diesen besonders bezahlt, denn wir blicken trotz der COVID-19-Pandemie auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr“, so Dr.-Ing. Häring. Möglich sei dies, aufgrund der Mannschaftsstärke – eine recht junge Mannschaft, deren Durchschnittsalter gerade einmal bei 36 Jahren liegt.
Als Lothar Stier 1975 seine Karriere bei Häring startete, waren viele seiner heutigen Arbeitskolleginnen und -kollegen noch nicht auf der Welt. „45 Jahre in einem Unternehmen – da erlebt man viel, da sieht man viel. Aber wohlgefühlt habe ich mich immer, sonst wäre ich ja nicht hier“, lacht der 60-Jährige. Er arbeitet seit 45 Jahren im Rohmateriallager und versorgt die Maschinen im Betrieb täglich mit Material.
Sein Kollege und ebenfalls Jubilar Anton Sprenger ist 40 Jahre im Unternehmen, hat eine Lehre als Mechaniker absolviert und war 30 Jahre im Aufbau und der Entwicklung der Weiterbearbeitung tätig. „Wenn man rückblickend sieht, was sich alles verändert hat – dann ist man stolz darauf, Teil dieser Entwicklung zu sein“, resümiert Sprenger.
In den vergangenen Jahren wurden die Jubilare des rund 4000-köpfigen Familienkonzerns stets an der Weihnachtsfeier geehrt. Da dies in diesem Jahr aufgrund der COVID-19-Verordnungen nicht möglich ist, wird die Jubiläumsfeier im nächsten Jahr nachgeholt. „Wir möchten unsere Anerkennung und unseren Dank natürlich zeigen. Wertschätzung sollte im Arbeitsleben einen hohen Stellenwert einnehmen – und das nicht nur zu Feierlichkeiten“, erläutert Dr.-Ing. Häring.
Dank ist auch einer der Gründe, weshalb der Präzisionsteilehersteller zum Jahresende die Corona-Prämie in Höhe von bis zu 1500 Euro an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausbezahlt: „Wir möchten die Motivation unserer Mannschaftsmitglieder anerkennen und bestärken. Um weiterhin auf Weltniveau für unsere Kunden da zu sein – besonders in diesen vom Wandel geprägten Zeiten – braucht es das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie haben sich diese Prämie redlich verdient“, so Dr.-Ing. Häring abschließend.
