Jobs for Future 2026 in Villingen-Schwenningen: 250 Aussteller, Sonderschauen und viele Mitmachangebote

(Anzeige). Vom 12. bis 14. März 2026 wird das Messegelände Villingen-Schwenningen wieder zum Treffpunkt für Berufsorientierung, Ausbildung, Studium und Karriere. Auf der „Jobs for Future – Messe für Arbeitsplätze, Aus- und Weiterbildung, Studium“ präsentieren sich rund 250 Aussteller – von Unternehmen über Hochschulen bis zu Bildungsträgern. Besucherinnen und Besucher erwartet zudem ein umfangreiches Programm mit Sonderschauen, Talks, Workshops und praktischen Aktionen.

Drei Tage Orientierung: Ausbildung, Studium, Weiterbildung und Jobwechsel

Ob kurz vor dem Schulabschluss, mitten im Berufsleben oder auf der Suche nach einer Weiterbildung: Die Jobs for Future richtet sich an Schülerinnen und Schüler, Studierende, Auszubildende, Berufseinsteiger, Fachkräfte sowie Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger. An vielen Ständen gibt es Beratung ohne Termin – direkt im Gespräch mit Unternehmen, Kammern, Hochschulen, Schulen und Bildungseinrichtungen.

Im Mittelpunkt stehen konkrete Wege: Ausbildung, Studium, Umschulung und Weiterbildung. Wer sich über Berufsbilder informieren, Kontakte knüpfen oder sich über Anforderungen bei Bewerbungen schlau machen will, findet auf der Messe eine große Bandbreite an Ansprechpartnern – von der ersten Orientierung bis zum nächsten Karriereschritt.

Öffnungszeiten, Eintritt, Parken: die wichtigsten Fakten auf einen Blick

Die Jobs for Future läuft an allen drei Tagen von 9 bis 16 Uhr. Eintritt und Parken sind frei. Damit bleibt die Messe bewusst niederschwellig – auch für Schulklassen, Familien und alle, die sich in Ruhe einen Überblick verschaffen möchten.

Stellenmarkt in Halle D: Angebote und Kontakte

Ein fester Baustein ist der Stellenmarkt in Halle D. Dort – und an vielen Unternehmensständen – geht es um Stellen- und Ausbildungsangebote sowie um Fragen rund um Bewerbung, Einstieg und Perspektiven. Gerade für Menschen, die nach einer neuen Aufgabe suchen oder den nächsten Schritt planen, kann der direkte Kontakt vor Ort ein Vorteil sein: Nachfragen stellen, Anforderungen klären, Ansprechpartner kennenlernen.

Ausbildung zum Anfassen: Berufe erleben statt nur Broschüren lesen

Bei der Jobs for Future geht es nicht nur um Prospekte, sondern auch ums Ausprobieren. Ausbildungsbetriebe und Institutionen aus Bereichen wie Medizin, Handel, Gesundheit, Industrie, IT und Handwerk zeigen Ausbildungswege und geben Einblicke in den Arbeitsalltag. Häufig sind auch Auszubildende selbst vor Ort und berichten, wie Ausbildung und Berufsschule ablaufen – und worauf es bei der Bewerbung ankommt.

Ein Beispiel für praxisnahe Einblicke ist der Infotruck von SÜDWESTMETALL: Dort können Jugendliche an Multimedia-Stationen in Berufe aus dem Metall- und Elektrobereich hineinschnuppern und an Maschinen praktisches Geschick testen.

Ergänzend gibt es Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung – etwa Workshops wie ein „Mutmacher-Workshop“, der Schülerinnen und Schüler dabei unterstützen soll, Stärken zu erkennen und selbstbewusst in die Berufsorientierung zu starten.

Studium: klassisch, dual – und Modelle wie „Studium PLUS Ausbildung“

Auch wer über ein Studium nachdenkt, findet auf der Messe viele Anlaufstellen. Hochschulen und Fachleute beraten zu Studiengängen, Zulassung, Inhalten, Praxisphasen und Finanzierung – vom klassischen Präsenzstudium bis zu dualen Modellen.

Mit dabei ist auch die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) samt Partnerunternehmen: Interessierte können sich zunächst beraten lassen und im nächsten Schritt direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen. Modelle wie „Studium PLUS Ausbildung“ verbinden berufliche Ausbildung und akademischen Abschluss – eine Option für alle, die Praxis und Studium kombinieren möchten.

Fachkräfte im Fokus: „FUTURE CAREER – Chancen für Fachkräfte“

Die Messe richtet sich ausdrücklich nicht nur an Jugendliche. Unter dem Format „FUTURE CAREER – Chancen für Fachkräfte“ präsentiert die Fachkräfteallianz Schwarzwald-Baar-Heuberg gemeinsam mit Partnern eine Plattform für Menschen, die bereits im Berufsleben stehen, neu einsteigen oder sich verändern wollen. Themen sind unter anderem Karrierewege, Netzwerken, passende Arbeitgeber – und Unterstützung bei Bewerbungen.

Zum Angebot gehört auch Beratung für internationale Fachkräfte: Das Welcome Center Schwarzwald-Baar-Heuberg informiert über Leben und Arbeiten in der Region, Fragen des Einstiegs in den Arbeitsmarkt und – je nach Anliegen – auch über Rahmenbedingungen wie Aufenthaltsfragen.

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Fotos früherer Veranstaltungen

Sonderschau „Next. Step. Future.“: Live-Stream-Studio, Talks – und ein Elternangebot

Ein Schwerpunkt 2026 ist das Live-Stream-Studio „Next. Step. Future. – deine Berufswahl beginnt jetzt“. In Talkrunden und Interviews geht es um Berufsorientierung, die Arbeitswelt im Wandel und Entscheidungshilfen – vor Ort und digital im Stream.

Auch Eltern werden einbezogen: Am Freitagnachmittag nimmt das Programm die Frage in den Blick, wie Eltern ihre Kinder sinnvoll bei der Berufswahl begleiten können. Zusätzlich ist ab 19 Uhr ein Online-Elternabend vorgesehen, der Themen rund um Orientierung und Arbeitsmarkt aufgreift.

„Next. Step. Future.“ ist ein Gemeinschaftsprojekt der Wissenswerkstatt Schwarzwald-Baar-Kreis und des Kreismedienzentrums.

„touch IT – digitale Berufe live“: Game Jam, KI, VR und Social Wall

Einen starken Technik- und Digitalfokus setzt die Sonderschau „touch IT – digitale Berufe live“. Auf über 200 Quadratmetern geht es um digitale Berufsbilder, Arbeitsalltag und Einstiegsmöglichkeiten – etwa in Talks, kurzen Inputs und Mini-Workshops auf dem „touch IT Campus“.

Geplant sind unter anderem:

• ein „Game Jam“ der Hochschule Furtwangen, bei dem ein Team während der Messetage live ein Spiel entwickelt,
• Einblicke in KI-Themen (beispielsweise im Umfeld dualer Studienmodelle),
• Mitmachangebote wie VR-Games, eine Social Wall sowie weitere digitale Aktionen.

Viele Inhalte, die auf der Messe entstehen, sollen anschließend auch in digitalen Formaten wie Podcasts oder Social-Media-Beiträgen weiterverwendet werden.

Mitmachaktionen an Ständen: Talente entdecken, Interesse wecken

Zahlreiche Aussteller setzen auf praktische Aktionen, um Interessen sichtbar zu machen – und um Berufsbilder verständlicher zu zeigen als in einer reinen Präsentation.

Beispiele:

• Im Gesundheitsbereich können Besucherinnen und Besucher am Stand des Schwarzwald-Baar-Klinikums Aufgaben ausprobieren.
• Technikbegeisterte bauen bei Aptar einen Dosierspender aus Kunststoff zusammen oder beschriften bei WST mit einer Lasermaschine einen Flaschenöffner.
• An der Bau-Innungsfläche steuern Interessierte mit einer elektrischen „Ameise“ einen Parcours.
• Besonders eindrücklich: ein „Altersanzug“ am Stand des Pflegeverbunds Schwarzwald-Baar-Kreis, der körperliche Einschränkungen im Alter erfahrbar macht.

Vorträge, Workshops, Beratung: Wissen für Bewerbung und Weiterbildung

Begleitend zur Messe laufen Vorträge und Impulse – in Foren sowie in der Fachkräfte-Area in Halle D. Themen sind Bewerbung, Karriereplanung, Chancen am Arbeitsmarkt, lebenslanges Lernen und Weiterbildung.

Ein Angebot ist der Weiterbildungsscout „The Chänce“, der über Qualifizierungswege, regionale Angebote und mögliche Förderungen informiert – sowohl für Privatpersonen als auch für Unternehmen.