Für 25 junge Menschen beginnt zum 1. September ein neuer Lebensabschnitt bei der Stadt Rottweil. Oberbürgermeister Dr. Christian Ruf begrüßte die neuen Nachwuchskräfte zum Ausbildungsstart persönlich im Rathaus. Unter ihnen sind Auszubildende, eine Studentin im Studiengang Public Management, Praktikantinnen und Praktikanten sowie junge Menschen, die einen Bundesfreiwilligendienst (BFD) oder ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) absolvieren.
Rottweil – Die Einsatzorte der neuen Nachwuchskräfte sind so vielfältig wie die Aufgaben der Stadt selbst: Sie reichen von der Stadtverwaltung über die städtischen Kindertageseinrichtungen und Schulen bis zum Kinder- und Jugendreferat. Das Ausbildungsspektrum umfasst in diesem Jahr unter anderem die Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten, das Studium Public Management sowie Ausbildungsplätze im pädagogischen Bereich als Erzieherin beziehungsweise Erzieher und in der sozialpädagogischen Assistenz. Die Bundesfreiwilligendienstleistenden unterstützen unter anderem städtische Schulen, Kindertageseinrichtungen sowie das Kinder- und Jugendreferat.
Oberbürgermeister Dr. Christian Ruf hieß die neuen Kolleginnen und Kollegen zum Start persönlich willkommen. „Mit einer Ausbildung, einem Studium oder einem Freiwilligendienst bei der Stadt entscheidet man sich für eine Aufgabe, die ganz unmittelbar mit dem Leben der Menschen in Rottweil verbunden ist. Unsere Nachwuchskräfte bringen neue Perspektiven, Ideen und viel Motivation mit. Es ist ein schönes Signal, dass sich 25 junge Menschen für uns entschieden haben, und ich wünsche ihnen einen erfolgreichen Start, viele spannende Erfahrungen und vor allem Freude an ihrer Arbeit für unsere Stadt“, so Dr. Ruf.
Die Bandbreite der Ausbildungs- und Einsatzmöglichkeiten zeigt, wie vielseitig kommunale Arbeit ist. Ob Verwaltung, Bildung, Betreuung oder Kinder- und Jugendarbeit: Die Nachwuchskräfte lernen von Beginn an unterschiedliche Aufgaben kennen, sammeln praktische Erfahrungen und übernehmen zunehmend Verantwortung. Gleichzeitig erhalten sie Einblicke in die Abläufe und Strukturen einer Stadtverwaltung und erleben, wie unmittelbar kommunales Handeln den Alltag der Bürgerinnen und Bürger prägt.
Ausbildungsleiterin Carina Fetzer unterstreicht die Bedeutung der Nachwuchsförderung: „Mit der Ausbildung eigener Nachwuchskräfte investieren wir ganz bewusst in die Zukunft unserer Stadtverwaltung und unserer Einrichtungen. Dabei geht es uns nicht nur darum, fachliches Wissen zu vermitteln. Die jungen Menschen sollen ihre eigenen Stärken entdecken und einbringen, Verantwortung übernehmen und sich bei uns persönlich und beruflich weiterentwickeln können.“
