Was tun, wenn ein Auszubildender bekifft in den Betrieb kommt? Die Handwerkskammer Konstanz, zu deren Gebiet auch der Landkreis Rottweil gehört, bietet dazu am Dienstag, 17. November, einen kostenfreien Workshop in Singen an. Referent ist Lars Kiefer, Leiter der Suchtberatungsstelle Singen.
Für Ausbildungsbetriebe ist es eine heikle Situation: Ein Lehrling wirkt unkonzentriert, reagiert verzögert, und der Verdacht liegt nahe, dass er vor der Arbeit Cannabis konsumiert hat. Viele Ausbilderinnen und Ausbilder sind dann unsicher, wie sie reagieren sollen. Der Workshop „Was tun, wenn Azubis kiffen?“ soll ihnen Orientierung geben. Er läuft von 17 bis 20.30 Uhr in der Bildungsakademie Singen. Eingeladen sind Ausbilder, Lehrkräfte und Lehrmeister der überbetrieblichen Ausbildung (ÜBA) aus dem gesamten Kammergebiet.
Im Handwerk geht es dabei zuerst um Sicherheit. Wer unter Cannabiseinfluss steht, reagiert langsamer und schätzt Gefahren schlechter ein. Das gilt nach Angaben Kiefers auch dann, wenn äußerlich kaum noch etwas vom Konsum zu erkennen ist. An der Maschine, auf dem Gerüst oder auf dem Dach kann das schnell gefährlich werden.
Kiefer rät den Betrieben zu klaren Regeln und einem sachlichen Umgang mit dem Thema. „Es ist wenig hilfreich, Jugendliche vorschnell mit Vorwürfen zu konfrontieren. Wer Veränderungen beobachtet, sollte diese benennen und das Gespräch suchen“, wird er in der Mitteilung der Kammer zitiert. Der Abend vermittelt Grundwissen über Cannabis, mögliche Anzeichen für Konsum und Wege, mit betroffenen Azubis umzugehen. Ergänzt wird das durch die Erfahrungen der Ausbildungsbegleiterinnen Alexandra Hagen-Ettl und Katja Haid von der Handwerkskammer.
Wie verbreitet Cannabis unter jungen Erwachsenen ist, zeigt eine Auswertung des Bundesinstituts für Öffentliche Gesundheit (BIÖG): 2025 gaben 32 Prozent der 18- bis 25-jährigen Männer und 19 Prozent der Frauen dieser Altersgruppe an, in den vergangenen zwölf Monaten Cannabis konsumiert zu haben. Die verbreitete Annahme, alle Jugendlichen würden kiffen, hält Kiefer dennoch für ein Vorurteil. Seiner Einschätzung nach probieren Jugendliche seit der Teillegalisierung nicht häufiger Cannabis aus als zuvor.
Seit April 2024 dürfen Erwachsene in Deutschland Cannabis in begrenzten Mengen besitzen und konsumieren, für Minderjährige bleibt es verboten. Am Arbeitsplatz ändert das wenig: Die Unfallverhütungsvorschriften untersagen es Beschäftigten, sich durch berauschende Mittel in einen Zustand zu versetzen, in dem sie sich selbst oder andere gefährden.
Die Teilnahme am Workshop ist kostenfrei. Anmeldung unter www.hwk-konstanz.de/veranstaltung.
